为了推进课程体系建构的科学性，明确课程负责人的职责，深化课程思政建设的层次，太阳成集团tyc411于9月9日在第二行政楼308会议室召开课程负责人座谈会，太阳成集团tyc411经理余浩、副经理陈德余以及王宝田等29位课程负责人参加了此次会议。

        会上，余浩回顾了学院近几年在2018级、2019级和2020级人才培养方案上所做的修订工作，并以2020级人才培养方案为例，要求各位课程负责人思考三个专业课程体系的建构，包括课程的开课顺序、课时安排等，并坚持以员工为本。同时，他希望各位课程负责人要承担起以下职责：一是明确课程的具体地位以及在人才培养目标中所起的作用；二是做好课程大纲编写与课程标准制定工作；三是创新课程教学方法，改革课程考核方式；四是推进合格课程、优质课程、一流课程建设工作；五是将课程理论与实践进行有机融合，推进课程思政建设，实现教书育人的目标。

        王宝田等课程负责人结合当前课程建设的实际情况，纷纷建言献策，并就课程标准制定、课程改革、教学方法等方面展开了深入讨论，共同推进学院课程体系建构更加完善，课程建设更加科学。