为更好地拓宽应届毕业生的就业渠道，做好就业服务工作，太阳成集团tyc41115级在10月份针对全年级三个专业共1165名员工，做了求职意向摸底，根据员工的就业意向主动联系企业，并于11月6日早上9：00，邀请全国百强事务所中天运会计师事务所到公司开展专场招聘，事务所项目经理黎利玲到校参加招聘，共有30名同学参加。
　　
　　招聘前黎利玲经理向到场同学介绍事务所的发展历程，让同学们对事务所有初步认识，也介绍了此次招聘的岗位、岗位要求，福利待遇等。黎利玲还结合当前的政策及老员工的发展方向，用自身经历鼓励在场同学作为“会计人”要时刻保持学习，不断更新知识体系，才能更好地将知识运用到工作中。
   
　　宣讲会结束后，进行第一轮初步面试，采用自我介绍、专业题目考察、一对一面试三个环节，旨在通过这三个环节考察员工的口语表达能力、专业知识能力以及加深对员工的就业意向了解。初步面试后，面试官给予每个员工一个学习任务，第二轮面试将在学习任务结束后在事务所进行。
   　
　　公司一直重视员工就业服务，结合员工的需求，积极为员工和企业间搭建“桥梁”，全力拓宽员工的就业渠道，创造优越条件，为员工提供就业机会。